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Avviso
Cari cittadini e follower percettori dell’Assegno di Inclusione (ADI), con il Messaggio n. 3624 del 31 ottobre, l’INPS ha fornito importanti chiarimenti sui controlli relativi ai beneficiari che avviano un rapporto di lavoro dipendente durante il periodo di fruizione dell’ADI. Mi raccomando, suggeriamo di leggere con attenzione il seguente riepilogo per assicurare la continuità del servizio e prevenire possibili disagi.
Messaggio
L’INPS ha chiarito, per l’ennesima volta, che tutti i beneficiari dell’Assegno di Inclusione che iniziano un’attività di lavoro dipendente devono comunicare l’inizio di tale attività entro 30 giorni. Questa comunicazione deve essere effettuata utilizzando il modulo ADI COM Esteso.
Conseguenze
- Sospensione del Beneficio: Se non viene effettuata la comunicazione entro i 30 giorni previsti, l’erogazione dell’Assegno di Inclusione verrà sospesa. Questo significa che non riceverete più il sostegno economico fino a quando non verrà regolarizzata la vostra posizione.
- Decadenza del Beneficio: Se la comunicazione non viene effettuata entro un periodo massimo di 3 mesi dall’inizio dell’attività lavorativa, il diritto al beneficio decade automaticamente. In altre parole, perderete definitivamente il diritto a ricevere l’Assegno di Inclusione.
Esempi
Per rendere più chiaro questo obbligo di comunicazione, vi fornirò come al solito degli esempi concreti. L’idea, è sempre quella di accompagnarvi con dei riferimenti reali per aiutarvi a comprendere nel modo più completo possibile questo aspetto:
- Esempio 1: La signora Maria inizia un lavoro come impiegata il 1° novembre 2024. Ha tempo fino al 30 novembre 2024 per comunicare all’INPS l’inizio della sua attività lavorativa tramite il modulo ADI COM Esteso. Se Maria non rispetta questa scadenza, il suo Assegno di Inclusione verrà sospeso.
- Esempio 2: Luca trova un lavoro part-time il 1° novembre 2024 ma dimentica di fare la comunicazione all’INPS. Se entro il 1° febbraio 2025 non comunica l’inizio della sua attività lavorativa, perderà definitivamente il diritto al beneficio.
Quindi, cari amici, Vi invitiamo a prestare la massima attenzione a queste disposizioni per evitare spiacevoli interruzioni o perdite del sostegno economico.
Altro
Se sei in cerca di informazioni su cosa è possibile acquistare con la carta, ti invito a consultare questo link riepilogativo. Consiglio inoltre di dare un’occhiata ad alcune specifiche sull’assegno di inclusione cliccando quest’altro link.
Serve aiuto?
Se hai dubbi o domande sulla tua situazione, non esitare a contattare il tuo patronato di fiducia. Non hai un esperto di fiducia? Nessun problema! Puoi:
- Chiamare il numero verde INPS 06164164 per ricevere informazioni e assistenza.
- Contattare la nostra associazione ETS tramite WhatsApp per fissare una consulenza telefonica gratuita e chiarire i tuoi primi dubbi.
